El objetivo general es reforzar en el directivo algunas habilidades básicas y el desarrollo de otras más actualizadas, como respuesta a la necesidad de contar con profesionales mucho más preparados y con mejores herramientas de trabajo, con una filosofía educativa más integradora de la persona humana y con capacidades para promover en su equipo de trabajo una mayor motivación, comunicación y relaciones afectivas.